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#Dilemas teóricos no processo de construção da cultura organizacional
Leonor Lima Torres
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#Resumé
Étant l’une des problématiques les plus étudiées dans le domaine de la sociologie des organisations, la culture organisationnelle souffre, cependant, d’un déficit de réflexion sur ses racines théoriques-disciplinaires. Même s’il y a quelques investies dans l’analyse de sa genèse et développent historique, on ne connait pas des études faites sur l’abord des conditions de production de cette problématique et sur le débat sur les sens théoriques dominants au niveau international. Le principal objectif de cet article se place sur la reconstitution de quelques sens généalogiques de la culture organisationnelle à partir de la mobilisation des apports de quelques auteurs précurseurs et fondateurs de cet objet d’étude. Au delà de l’indentification de la paternité du concept de la culture organisationnelle, on privilégie le débat autour de l’impact que divers facteurs on eu sur son développement théorique et scientifique.
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Data da última atualização: 2013-05-23

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