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Sociologia : Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto
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Para uma análise da gestão de competências profissionais
Cristina Parente
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ResuméLa problématique de la gestion des compétences professionnelles à laquelle cet article est devoué cherche à mettre en reflexion la transiction du concept de qualification à celui de compétence, pous centrer l’attention sur le paradigme de l’analyse sociologique des compétences. Le contenu cognitif de l’activité de travail est défini comme étant l’axe central de l’analyse des compétences professionnelles. Pourtant, la problématique analitique que proposons s’étend au delàs de l’aspect cognitif du travail et concerne également un aspect de différentiation ou de reconnaissance. Cette dernière renvoi aux pratiques de gestion des Ressources Humaines, en incluant les modèles de gestion directe. L’article s’achève méttant en discussion les contradictions du modèle des compétences.
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Last Update: 2013-05-18
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