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Aprendizagem e processos de identificação no espaço social do trabalho
#Aprendizagem e processos de identificação no espaço social do trabalho : estudo de caso num grupo empresarial do sector electromecânico
Luísa Veloso
#Resumo     #Resumé     #Abstract    
#VOLUME I - Sumário
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#Dedicatória
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#Apresentação
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#PARTE I - O PROBLEMA SOCIOLÓGICO E O CAMPO EMPÍRICO DAS EMPRESAS
#Capítulo 1- O objecto de estudo e o desenho da investigação : propósitos analíticos e estratégia metodológica
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#Capítulo 2 - O espaço das empresas na economia mundial : transformações societais e especificidades de um grupo empresarial português
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#Capítulo 3 - Especificidades organizacionais, técnicas, produtivas e gestionárias da electrotensão
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#PARTE II - A APRENDIZAGEM E O SABER EM USO
#Capítulo 4 - A problemática das qualificações
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#Capítulo 5 - Aprendizagem, saber em uso, actividade de trabalho e sujeitos da acção : problematização teórica e opções técnico-metodológicas
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#VOLUME II - Sumário
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#PARTE III - AS PRÁTICAS PROFISSIONAIS, AS DINÂMICAS DE APRENDIZAGEM E OS PROCESSOS DE IDENTIFICAÇÃO
#Capítulo 6 - As trajectórias profissionais e de aprendizagem na âmbito do sistema de emprego
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#Capítulo 7 - Actividade de trabalho, saber em uso e as práticas de aprendizagem
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#Capítulo 8 - A formação e expressão das identidades no espaço social do trabalho
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#Capítulo 9 - As formas e manifestações de identificação no espaço social do trabalho
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#Capítulo 10 - por uma análise da realidade social a partir de um enfoque singular : o destaque conferido aos sujeitos
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#Capítulo 11 - resultados e inquietações de um percurso de aprendizagem
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#BIBLIOGRAFIA
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#ANEXOS
#Anexo A - Listagem dos dirigentes de topo e intermédios, responsáveis pela função empresarial gestão dos Recursos Humanos e superiores hierárquicos directos e intermédios entrevistados
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#Anexo B - Guiões de entrevistas aos dirigentes de topo e intermédios
#Guião de entrevista exploratória ao director de produção
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#Guião de entrevista ao presidente do conselho de administração do grupo empresarial
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#Guião de entrevista ao director de serviços empresa da área de negócio transmissão e distribuição de energia
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#Guião de entrevista ao director da unidade marketing e comercial da área de negócio transmissão e distribuição de energia
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#Guião de entrevista ao responsável pelo departamento de investigação e desenvolvimento das direcções aparelhagem de média tensão e transformadores de distribuição
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#Guião de entrevista ao director de direcção
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#Anexo C - Guiões de entrevista aos responsáveis pela função empresarial gestão dos Recursos Humanos
#Guião de entrevista ao director de recursos humanos do grupo empresarial responsável pela administração e relações laborais do grupo empresarial
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#Guião de entrevista ao responsável pela formação e desenvolvimento
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#Anexo E - Guião de entrevista aos trabalhadores
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#Trajectória profissional
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#Ficha de identificação do entrevistado
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#Anexo F - Descrição dos programas nacionais e comunitários de apoio à indústria e tipificação dos objectivos das propostas apresentadas
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#Anexo G - Tipificação dos parâmetros de análise do sistema de produção, da organização do trabalho, do planeamento e gestão da produção e da gestão da qualidade
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#Anexo H - Cálculo dos indicadores constituídos a partir do balanço social
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#Anexo I - Grelha de observação, análise e caracterização da actividade de trabalho
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#Anexo I - Grelha de observação, análise e caracterização da actividade de trabalho
#Anexo J - Grelha de análise das perturbações preenchida pelos superiores hierárquicos directos
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#Anexo K - Tipificação dos parâmetros de análise das perturbações identificadas pelos superiores hierárquicos directos
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#Anexo L - Agregação das operações de cada actividade de trabalho por domínios de acção
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#Anexo M - Exemplos de instruções operacionais
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#Anexo N - Distribuição do universo e da amostra de entrevistados por direcção da empresa
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#Anexo O - Caracterização sociodemográfica, profissional e organizacional dos entrevistados
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#Anexo P - Principais objectivos e pressupostos da análise das trajectórias profissionais - externa e interna - e de aprendizagem formal interna
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#Anexo Q - Trajectórias profissionais - interna e externa à empresa - e de aprendizagem formal interna ( solluções numéricas e dendrogramas)
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Data da última atualização: 2021-06-04

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